Advogado Trabalhista · São Luís – MA
Rescisão irregular, FGTS não depositado, assédio ou acidente de trabalho... Você tem direitos — e o tempo para exigi-los é limitado pela lei.
Se a resposta for sim, você provavelmente tem direitos que precisam ser garantidos agora mesmo.
Fui demitido sem receber todas as verbas rescisórias
Trabalhei anos sem carteira assinada (Vínculo)
Nunca recebi horas extras trabalhadas corretamente
Meu FGTS não foi depositado integralmente
Sofri assédio moral ou humilhações no trabalho
Fui demitida estando grávida ou em estabilidade
Sofri acidente de trabalho ou adquiri doença
Trabalhei em local insalubre sem receber adicional
Exerci função diferente do cargo registrado
Tive Burnout ou ansiedade por causa do trabalho
Não recebi 13º, férias ou aviso-prévio
Fui demitido de forma discriminatória ou injusta
Se você passou por qualquer uma dessas situações, não espere o prazo prescrever.
Soluções jurídicas personalizadas para quem busca o máximo rigor técnico na proteção de seus direitos trabalhistas.
Auditoria completa em rescisões para identificar erros em FGTS, multas e férias não pagas. Recuperamos o que é seu de direito.
Auditoria Técnica →Atuação firme contra perseguições, humilhações e Burnout. Protegemos sua saúde mental através da justiça.
Proteção à Dignidade →Regularização de contratos informais ou "falsos PJs". Garanta todos os benefícios previdenciários e trabalhistas.
Segurança Contratual →Especialistas em pleitear indenizações por acidentes típicos ou doenças desenvolvidas no ambiente de trabalho.
Suporte Especializado →
O escritório Carvalho Marques Advogados nasceu com um propósito claro: ser a voz de quem foi silenciado por irregularidades trabalhistas em São Luís e região.
Nossa atuação é pautada na estratégia de alta performance. Não apenas entramos com processos; nós analisamos cada detalhe do contrato e da rotina de trabalho para garantir que nenhuma violação passe despercebida.
Entendemos que, por trás de cada processo, existe uma família, uma história e anos de dedicação. Por isso, oferecemos um atendimento técnico, sigiloso e focado em resultados reais.
Ética e Transparência em cada etapa
Foco total na recuperação de verbas
Atendimento humanizado e direto
Recusamos ser generalistas. Nosso foco é 100% no Direito do Trabalho, o que nos permite dominar as nuances e as decisões mais recentes dos tribunais para sua proteção em São Luís.
Não fazemos promessas vazias. Realizamos um diagnóstico técnico completo do seu caso, apresentando cenários reais e chances concretas de recuperação de verbas trabalhistas.
Sabemos que sua situação exige discrição. Mantemos você informado sobre cada movimento do processo através de um canal direto, seguro e exclusivo de comunicação.
A maior prova do nosso compromisso é a satisfação de quem recuperou sua dignidade conosco em São Luís.
"Recuperei cada centavo das minhas verbas rescisórias. O atendimento em São Luís foi impecável e muito transparente."
"Estava desesperada com o assédio que sofria. O escritório Carvalho Marques foi meu escudo e garantiu minha justiça."
"Trabalhei 4 anos sem carteira assinada. Eles conseguiram o reconhecimento do vínculo e todos os meus direitos retroativos."
"Profissionais extremamente técnicos e atenciosos. Me mantiveram informado sobre cada passo do processo via WhatsApp."
"Conseguiram reverter minha demissão por justa causa que foi totalmente injusta. Recomendo o Dr. Vanailson para todos."
"Especialistas de verdade. Ganhei a causa de horas extras que o antigo advogado dizia ser perdida."
Você tem até 2 anos após o fim do contrato para processar a empresa, podendo cobrar os últimos 5 anos de direitos.
Carteira de Trabalho, extrato do FGTS, Termo de Rescisão e holerites são a base para qualquer análise técnica.
Situações humilhantes repetitivas que atentam contra a dignidade do trabalhador, passíveis de indenização.
Sim. É um direito constitucional, embora recomendemos uma análise estratégica para evitar retaliações.
É a "justa causa" no patrão. Quando a empresa descumpre o contrato, você sai com todos os seus direitos garantidos.
Depende da complexidade e da comarca, mas a média para uma solução gira entre 6 a 24 meses.